La réorganisation/restructuration de l’entreprise
- Avec compression d’effectif
- Sans compression d’effectif
La négociation des nouveaux accords
- Accord de performance collective et de fonctionnement (salaires, temps de travail, mobilité)
- Accord sur le temps de travail
- Accord sur le télétravail
Les licenciements économiques
- Motif économique
- Plan de sauvegarde de l’emploi
- Plan de départ volontaire