Le cabinet Atlantes
Protection des droits fondamentaux
aux côtés des travailleurs et de leurs représentants.


Faire respecter ce qui est essentiel
droits fondamentaux
Derrière chaque contrat, chaque mission, chaque poste, il y a des droits fondamentaux qui protègent les salariés. Liberté d’expression, droit à la vie privée, égalité de traitement, droit à la parentalité : ces principes ne sont pas théoriques. Ils structurent les relations de travail et garantissent un socle commun de respect et de liberté.
Lorsque ces droits sont remis en cause ou ignorés, il est essentiel de réagir. Le cabinet Atlantes accompagne les salariés, les agent·es publics et leurs représentants pour faire valoir leurs droits, prévenir les atteintes et obtenir justice.
Nos interventions
Droit à la déconnexion
Vous subissez une pression permanente pour répondre en dehors des horaires de travail ? Nous vous accompagnons pour faire respecter vos limites et rétablir un cadre professionnel conforme à vos droits.
Liberté d'expression et de conscience
Vous avez fait l’objet de sanctions pour avoir exprimé une opinion, signalé un dysfonctionnement ou refusé une mission contraire à vos convictions ? Le droit vous protège. Nous analysons les situations et vous assistons dans la formulation de votre défense.
Droits en matière de parentalité et de congés
Grossesse, congé parental, congés pour enfant malade… Toute entrave ou toute pression en lien avec l’exercice de ces droits peut constituer une discrimination. Nous vous aidons à faire respecter vos droits sans préjudice pour votre carrière.
Représailles et discriminations
Vous faites l’objet de mesures de rétorsion pour avoir exercé vos droits (signalement, grève, mobilisation syndicale, recours juridique) ? Vous subissez une discrimination en lien avec votre genre, votre âge, votre origine, votre situation familiale ? Atlantes vous aide à qualifier juridiquement les faits, à constituer un dossier probant et à défendre votre cause.


Nous sommes présents
au plus proche de vos enjeux
Île-de-France / Centre / Normandie
- Aurélien Ladurée – [aurelien.laduree@atlantes.fr]
- Floriane Burette – [floriane.burette@atlantes.fr]
- Frédéric Papot - [frederic.papot@atlantes.fr]
Île-de-France / Centre / Normandie
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Île-de-France / Centre / Normandie
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Île-de-France / Centre / Normandie
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Région Sud (Bureau de Marseille)
- Laurence Chaze – Avocate – [laurence.chaze@atlantes.fr]
Région Sud (Bureau de Marseille)
- Laurence Chaze – Avocate – [laurence.chaze@atlantes.fr]
Région Sud (Bureau de Marseille)
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Bretagne / Pays de la Loire
- Anne-Lise Massard – [anne-lise.massard@atlantes.fr]
Bretagne / Pays de la Loire
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Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
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Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
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Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
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Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Paris / IdF / Centre / Normandie | Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche Comté | Bretagne / Pays de Loire | Bureau de Marseille – Région Sud
Nos domaines d’intervention
Nos accompagnements couvrent l’ensemble des problématiques rencontrées par les salariés, leurs représentants et les agents publics.
CSE et organisations syndicales
- Fonctionnement et renouvellement du CSE
- Audit et diagnostic du CSE
- Réorganisations d’entreprise et restructurations juridiques
- Santé, sécurité et conditions de travail
- Accords collectifs et négociations
- Licenciements, restructurations et plans de sauvegarde de l’emploi (PSE)
- Dialogue social dans la fonction publique
Salariés et Agents de la fonction publique
- Contrat de travail et clauses sensibles
- Temps de travail et conditions d’emploi
- Évolutions de poste, mobilité et réorganisation
- Sanctions disciplinaires et situations de harcèlement
- Ruptures du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, démission…)
- Accident, maladie et inaptitudes
- Rémunération et solde de tout compte
- Protection des droits fondamentaux (discrimination, égalité, liberté d’expression…)
- Agents de la fonction publique : droits, mobilité, santé, contentieux