Le cabinet Atlantes

Nos thématiques de formation

aux côtés des travailleurs et de leurs représentants.

Des formations pensées pour votre quotidien d’élu

Nos thématiques couvrent tous les aspects de votre mandat : juridique, stratégique, relationnel.

Atlantes est certifié QUALIOPI

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Vous souhaitez en savoir plus ?

formations

Nos thématiques de formation

Le fonctionnement du CSE

Le rôle, les missions et les moyens du CSE
Le secrétaire du CSE
Le trésorier du CSE
La gestion et l’utilisation des budgets du CSE
Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
La communication du CSE
Réguler les conflits

Agir en santé & sécurité au travail

Agir contre les différentes formes de harcèlement
Le rôle du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
La formation en santé, sécurité & conditions de travail – Module A : Les bases
La formation en santé, sécurité & conditions de travail – Module B : Les sujets SSCT au quotidien
La formation en santé, sécurité & conditions de travail – Module C : En pratique
La formation en santé, sécurité & conditions de travail – Module D : Perfectionnement
Les représentants du personnel face au handicap
Référent handicap

Intervenir dans l’agenda social

Vous aider à préparer vos prochaines consultations
Élaborer un avis sur les orientations stratégiques
Construire un avis motivé sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
Élaborer un avis sur la situation économique et financière

La négociation collective

La négociation collective d’entreprise (avec ou sans délégué syndical)
Vous aider à engager et mener une négociation

Défendre les salariés

Fusion, cession, scission, réagir en tant que CSE
Être acteur face aux licenciements économiques
Exécution et rupture du contrat de travail : comment accompagner les salariés ?
Maîtriser les principes du droit du travail
Anticiper les situations de crise dans l’entreprise

Développer vos compétences relationnelles

Développer vos compétences relationnelles au service du collectif

Besoin d’une formation sur mesure ?

sur mesure

Chaque instance est unique. Chaque mandat a ses priorités.
Si les formations proposées ne répondent pas parfaitement à vos enjeux ou si vous souhaitez aller plus loin, nous concevons avec vous une formation sur mesure, directement adaptée à votre réalité de terrain.

Vous choisissez les modules. Nous construisons le programme.

Diagnostic de vos besoins
Appui sur vos propres documents (règlement intérieur, BDESE, PV, etc.)
Format modulable : 2 à 4 ateliers par jour
Formation en présentiel ou à distance

Parlons de votre projet de formation

En savoir plus sur mes droits à la formation

mes droits à la formation

Vous êtes élu du CSE, membre de la CSSCT ou référent harcèlement ?
La loi vous reconnaît un droit à la formation pour exercer vos missions efficacement. Voici l’essentiel à retenir :

Ce que dit le Code du travail :

Formation économique (CSE) : 5 jours lors du premier mandat, renouvelable après 4 ans.
Formation santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT, référents) :
- 3 jours si votre entreprise compte moins de 300 salariés
- 5 jours au-delà

Formation des DS & représentants de proximité : financement possible par le budget de fonctionnement du CSE, via délibération.

Ces formations sont réalisées sur le temps de travail et rémunérées comme tel.

Un préavis de 30 jours est requis pour prévenir l’employeur.

Atlantes et Prometea : un partenariat pour aller plus loin

En 2024, Atlantes s’associe à Prometea, organisme de formation créé avec notre partenaire historique SECAFI, spécialiste de l’expertise CSE.
« Cette alliance donne naissance à une offre de formation enrichie, actualisée et au plus près des enjeux du terrain.

Avec Prometea, vous bénéficiez :

de l’expertise croisée de juristes, avocats et experts du dialogue social ;
de contenus pédagogiques co-construits ;
de sessions dans toute la France, en présentiel ou à distance.

Le socle reste le même : des formations exigeantes, engagées, construites pour les élus.