Le cabinet Atlantes
Santé, sécurité et conditions de travail
aux côtés des travailleurs et de leurs représentants.
Donner aux élus les moyens d'agir sur les
conditions réelles de travail
Les questions de santé et de conditions de travail sont au cœur des préoccupations des salariés et de leurs représentants. Face à la complexité croissante des situations de travail (risques psychosociaux, nouvelles organisations, dématérialisation, violences internes ou externes), les CSE et CSSCT doivent pouvoir s’appuyer sur un accompagnement rigoureux, expérimenté et réactif.
Notre accompagnement
Atlantes vous accompagne dans la durée comme en situation de crise :
✅ Accompagnement à la mise en place ou au fonctionnement de la CSSCT
✅ Appui dans l’articulation entre CSE, CSSCT et acteurs prévention
✅La prise en charge des questions de santé/sécurité au sein du CSE
✅ Relecture, actualisation ou construction du DUERP (Document unique)
✅ Appui à l’exercice du droit d’alerte en cas de risque grave ou imminent
✅ Analyse juridique des obligations de prévention (L4121-1 et suivants du Code du travail)
✅ Appui juridique et stratégique en cas de harcèlement, burn-out ou violences au travail
✅ Assistance lors d’enquêtes internes ou d’accidents du travail
✅ Accompagnement dans les relations avec l’inspection du travail ou le médecin du travail
En pratique
quelques situations d’intervention
- Une réorganisation fait peser un risque psychosocial : nous vous aidons à évaluer les impacts et à interpeller l’employeur.
- Un DUERP trop ancien ou incomplet : nous vous aidons à en obtenir la révision ou à le co-construire.
- Un accident grave ou une alerte d’équipe : nous vous accompagnons dans l’enquête, la rédaction du rapport, et vos demandes d’actions.
- Une situation de harcèlement est signalée : nous vous épaulons dans l’analyse juridique, la stratégie et les relations avec les autorités.
Nous sommes présents
au plus proche de vos enjeux
Île-de-France / Centre / Normandie
- Aurélien Ladurée – [aurelien.laduree@atlantes.fr]
- Floriane Burette – [floriane.burette@atlantes.fr]
- Frédéric Papot - [frederic.papot@atlantes.fr]
Île-de-France / Centre / Normandie
- Aurélien Ladurée – [aurelien.laduree@atlantes.fr]
- Floriane Burette – [floriane.burette@atlantes.fr]
- Frédéric Papot - [frederic.papot@atlantes.fr]
Île-de-France / Centre / Normandie
- Aurélien Ladurée – [aurelien.laduree@atlantes.fr]
- Floriane Burette – [floriane.burette@atlantes.fr]
- Frédéric Papot - [frederic.papot@atlantes.fr]
Île-de-France / Centre / Normandie
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- Floriane Burette – [floriane.burette@atlantes.fr]
- Frédéric Papot - [frederic.papot@atlantes.fr]
Région Sud (Bureau de Marseille)
- Laurence Chaze – Avocate – [laurence.chaze@atlantes.fr]
Région Sud (Bureau de Marseille)
- Laurence Chaze – Avocate – [laurence.chaze@atlantes.fr]
Région Sud (Bureau de Marseille)
- Laurence Chaze – Avocate – [laurence.chaze@atlantes.fr]
Bretagne / Pays de la Loire
- Anne-Lise Massard – [anne-lise.massard@atlantes.fr]
Bretagne / Pays de la Loire
- Anne-Lise Massard – [anne-lise.massard@atlantes.fr]
Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche-Comté
- Justin Saillard-Treppoz – [justin.saillard-treppoz@atlantes.fr]
Paris / IdF / Centre / Normandie | Auvergne / Rhône-Alpes / Bourgogne / Franche Comté | Bretagne / Pays de Loire | Bureau de Marseille – Région Sud
Nos domaines d’intervention
Nos accompagnements couvrent l’ensemble des problématiques rencontrées par les salariés, leurs représentants et les agents publics.
CSE et organisations syndicales
- Fonctionnement et renouvellement du CSE
- Audit et diagnostic du CSE
- Réorganisations d’entreprise et restructurations juridiques
- Santé, sécurité et conditions de travail
- Accords collectifs et négociations
- Licenciements, restructurations et plans de sauvegarde de l’emploi (PSE)
- Dialogue social dans la fonction publique
Salariés et Agents de la fonction publique
- Contrat de travail et clauses sensibles
- Temps de travail et conditions d’emploi
- Évolutions de poste, mobilité et réorganisation
- Sanctions disciplinaires et situations de harcèlement
- Ruptures du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, démission…)
- Accident, maladie et inaptitudes
- Rémunération et solde de tout compte
- Protection des droits fondamentaux (discrimination, égalité, liberté d’expression…)
- Agents de la fonction publique : droits, mobilité, santé, contentieux
