Quand TOUT peut désormais être négocié, quand les règles connues et pratiquées ont été bouleversées, quand la convention collective ne devient plus un socle et une garantie, que les recours contre des accords illégaux sont encadrés dans des délais si courts qu’ils rendent difficile tout recours effectif, SE PREMUNIR devient une nécessité et une obligation à l’égard des salariés.
Il est un adage en droit : « une mauvaise transaction vaut mieux qu’un bon procès ». Un accord vaut mieux qu’un procès, mais dans quelles conditions ? Pas à n’importe lesquelles !
Comme la direction de l’entreprise s’assure avec son conseil et avocat qu’aucune scorie ou écriture défaillante ne viendra troubler l’application de l’accord négocié, trouvez auprès d’Atlantes les ressources et compétences nécessaires à assurer l’équilibre des forces.
Quel que soit le thème qui vous est soumis en négociation, Atlantes vous assiste dans :
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L’analyse des opportunités et des risques ouverts par la négociation au regard des spécificités de votre entreprise, de votre contexte économique et social
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La méthode à mettre en place afin de vous garantir une négociation loyale
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La recherche d’équilibre qui doit présider à toute négociation et tout projet d’accord, y compris sur les enjeux financiers et économiques, éventuellement avec l’assistance d’experts-comptables
Quel que soit le moment ou le stade de la négociation, Atlantes vous assiste :
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Lors du lancement de la négociation
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En cours de négociation, soit en réunion avec vous, soit « en back office »
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Lors de l’écriture du projet d’accord
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Lors de sa lecture finale
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Lors de l’organisation d’un référendum, de la négociation du protocole électoral, des communications aux salariés…
Rien ne doit vous arrêter.
Rien ne doit passer, mais on ne peut pas « rater » une négociation !
Atlantes est là pour vous y aider !