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La minute d’Atlantes

A quelles formations peuvent prétendre les élus du CSE ?

Dans cette nouvelle minute d’Atlantes, Marine AZAIS, juriste au sein de notre cabinet vous expose les principales formations auxquelles peuvent prétendre les élus du CSE  .

Nous pouvons en distinguer 3 :

- La première est la formation économique, d’une durée de 5 jours, au profit des membres titulaires du CSE   élus pour la première fois. Le coût pédagogique de cette formation est financé par le budget de fonctionnement. Quant au temps de formation, il est rémunéré comme du temps de travail effectif par l’employeur et n’est pas déduit du crédit d’heures.

- Ensuite, les élus ont doit à la formation en santé, sécurité et conditions de travail. Dans le cadre de cette formation ouverte à tous les membres du CSE  , le coût pédagogique est pris en charge par l’employeur. Le temps consacré à cette formation est de 3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés, et 5 jours pour celles d’au moins 300 salariés. Il s’agit d’un temps également rémunéré comme du temps de travail effectif et non déduit du crédit d’heures.

- Enfin, il existe un droit à la formation économique, sociale et syndicale qui est limité à 12 jours par an. L’employeur est obligé de maintenir le salaire pendant le temps de la formation. Attention, cette dernière formation est ouverte à tous les salariés, et non uniquement aux élus.

Retrouvez notre catalogue de formation en cliquant ici

 

 

Doit-on allumer sa caméra lors d’une réunion à distance

Samuel BENCHEIKH, juriste, évoque avec vous la question des réunions en visioconférence.

Dans la mesure où la pandémie impose aux salariés de télétravailler, peut-on les contraindre à allumer leurs webcams ?
Le droit au respect de la vie privée doit en effet être protégé au temps du travail, ce qui impose à l’employeur de respecter l’intimité des salariés et de leur domicile.
En ce sens, la CNIL appelle au respect du souhait des salariés en matière de visioconférence.


L’abandon de poste dans la fonction publique

Désigne la situation dans laquelle un agent cesse de se présenter sur son lieu de travail.

Pour autant, toutes les absences peuvent-elles être considérées comme un abandon de poste ? Existe-t-il une procédure particulière à respecter de la part de l’administration ? Quelles conséquences en matière d’allocation chômage ?
Autant de questions au coeur de cette nouvelle Minute d’Atlantes proposée Franck Carpentier, avocat.


L’ordre du jour des réunions du CSE

Obligatoire ou pas, défini comment, diffusé par quels moyens ...


Personnes vulnérables et Covid19


Les accidents du télétravail

La rupture conventionnelle dans la fonction publique

Les réunions du CSE peuvent-elles se tenir en visioconférence ?

L’employeur peut-il imposer des congés payés aux salariés ?

COVID-19 : peut-on tester les salariés en entreprise ?

Quelle valeur juridique pour le protocole sanitaire ?

Les salariés en télétravail sont-ils éligibles aux titres restaurant ?

Le télétravail est-il obligatoire pendant le confinement ?

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Mise à jour :mercredi 24 février 2021
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