Formation

Harcèlements et violences au travail

Objectifs

Vous aider à identifier les situations et définir les meilleurs moyens d’agir

Pour qui ?

CSE

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Programme

Introduction aux différents formes de harcèlement

  • Définition de la notion de harcèlement
  • Les évolutions législatives du dispositif
  • Quelques chiffres pour rappeler les enjeux

Les obligations de l’employeur en la matière

  • L’obligation générale de santé
  • Une information renforcée des salariés et candidats depuis la loi « Avenir professionnel »
  • L’information sur les actions contentieuses
  • L’information sur les autorités et services compétents

Le référent harcèlement de l’entreprise

  • Désignation du référent harcèlement
  • Rôle du référent harcèlement

Le référent harcèlement du CSE  

  • Désignation du référent harcèlement
  • Rôle du référent harcèlement
  • Moyens du référent harcèlement

Les acteurs externes à l’entreprise

  • L’inspection du travail
  • La médecine du travail
  • La police judiciaire

Identifier une situation de harcèlement sexuel

  • Les caractéristiques du harcèlement sexuel
  • La jurisprudence existante
  • Les outils d’évaluation des situations

Agir contre le harcèlement sexuel

  • Avertir l’employeur
  • Avertir l’inspection du travail
  • Exercice du droit d’alerte
  • Porter plainte
  • Actualité sur le sujet

Autres formes de violences au travail

  • Le harcèlement moral
    • Identifier une situation de harcèlement moral
    • Régime probatoire du harcèlement moral

Agenda

Prix

390 € net/jour/pers, déjeuner compris.
A partir de 3 inscrits à la même session, 350 € net/jour/pers.
A partir de 5 inscrits à la même session, 330 € net/jour/pers.

Contact

Contactez notre service
01 56 53 65 05
formation@atlantes.fr

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Harcèlements et violences au travail

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Mise à jour :mardi 11 février 2020
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