La procédure d’information consultation du CSE nécessite d’en maîtriser les rouages afin de pas se laisser déborder par la direction. Cela suppose de garder la main sur l’ordre du jour, d’exiger de disposer d’une documentation complète en amont des réunions, d’user de son droit à expertise et d’imposer par ailleurs son agenda. Parce qu’un CSE averti en vaut deux, mieux vaut anticiper pour ne pas subir.
Téléchargez le support de notre conférence en remplissant le formulaire :
L’actualité du droit du travail et de ses évolutions… du bout des doigts.
En savoir plus